ПроOWNIC
Заснована в 1981 році компанія Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. (OWNIC) успішно розробила перше покоління Китаю
з
внутрішнього виробництва автоматичних сенсорних дверей на початку 1980-х років, що зробило його піонером у вітчизняному виробництві
автоматичні двері
промисловість. Штаб-квартира знаходиться в Національній зоні високотехнологічного промислового розвитку Нінбо, провінція Чжецзян,
з розширеним
площею понад 50 000 квадратних метрів, OWNIC є національно визнаним високотехнологічним холдингом
десятки
патенти.
Після більш ніж 40 років безперервного розвитку та вдосконалення компанія стала високоякісною
авторитетний
вітчизняні
і міжнародний постачальник автоматичних і ручних дверей, інтегруючи науково-дослідні розробки, виробництво, установку та
обслуговування. Це так
провідний редактор національного стандарту «Загальні технічні вимоги до медичних дверей для будівель»
і
Галузевий стандарт Міністерства житлово-комунального господарства та міського розвитку «Медичні розсувні автоматичні двері». Це
також був один
з перших виробників автоматичних дверей, які пройшли суворе тестування Китайської національної будівлі
Інженерія
Центр нагляду та перевірки якості.
Ми спеціалізуємося на дослідженні, розробці, виробництві та продажу автоматичних і ручних дверей
відданий
надання комплексних рішень длямедичний, комерційний, іпромислові дверісистеми. Наші послуги охоплюють
п'ять
континентів, від офісних будівель до готелів, лікарень і фабрик, банків і будинків, зустрічаючи різноманітність
потреби користувачів
для естетики, надійності, безпеки, комфорту, довговічності та герметичності.
Будучи піонерами в архітектурній естетиці вхідного простору, наш сильний вплив бренду накопичувався роками
професійний
досвід і високий рівень визнання, задоволеності та репутації серед клієнтів у всьому світі демонструють
що ми є
надійний і надійний стратегічний партнер у сфері архітектурних вхідних технологій. У всьому світі ми пропонуємо
a
повний асортимент інноваційних високоякісних продуктів і послуг для задоволення вимог користувачів
доступність,
безпеки та естетичної привабливості. Наш великий досвід, інноваційні технології, вишукана майстерність,
і глобальний
Маркетингова мережа гарантує, що ми завжди надаємо найкращі рішення для справжнього задоволення ваших потреб.
Покладаючись на міжнародні передові технології та обладнання, а також спираючись на останні світові тенденції
архітектурний
дизайн, OWNIC налаштовує точне професійне планування та позиціонування продукту. Він суворо дотримується
ISO9001,
14001, 45001 і 13485 національних систем сертифікації для стандартизованого управління виробництвом і має
отримано
міжнародні сертифікати, такі як німецькі TUV і CE. OWNIC виробляє серію високоякісної продукції
що є
стабільний у роботі, тихий, безпечний і зручний у використанні, а також розроблений розумно та орієнтовано на людину.
У вересні 2015 року Ningbo Dongli Co., Ltd. придбала 100% акцій Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. і
Нінбо OWNIC
Automatic Door Co., Ltd. Після цього придбання Ningbo OWNIC Technology Co., Ltd. і Ningbo OWNIC
Автоматичні двері
Co., Ltd. стала дочірньою компанією Ningbo Dongli (індекс акцій 002164). В рамках інтеграції Dongli,
Нінбо
OWNIC Technology Co., Ltd. може краще використовувати власні переваги, використовуючи платформу Dongli
Група, і
використовувати потужний капітал і досвід управління, щоб досягти стабільного зростання продажів і
прибуток.
Корпоративна культура
Бачення компанії:Бути лідером у галузі виробництва медичних дверей
Філософія бізнесу:Співробітники як сім'я, клієнти понад усе
Концепція бізнесу:Якість зміцнює довіру, обслуговування щире
Позиціонування на ринку:Постачальник комплексних рішень для медичних дверей
Позиціонування бренду:Професійний, високого класу, преміум
Суть бренду:OWNIC
О відкритий
W перемога
N новий
Я нескінченний
C доцентровий
Слоган бренду:Серце рухається з дверима, здоров'я і благополуччя йдуть рука об руку
Розвиток культури:
R&D:Культура інновацій
Виробництво:Реміснича культура
маркетинг:Культура обслуговування
Весь процес:Культура якості
Інші відділи:Прагматична культура
«Компанія з сильною культурою — це не обов’язково успішна компанія, а компанія без культури
звичайно
не може досягти успіху». Глибоко досліджуючи технологічні досягнення у своїй продукції, компанія також
фокусується на
культивування та зміцнення своєї корпоративної культури, прискорення розвитку її духовної
цивілізація, і
використання корпоративної культури для спрямування, заохочення та навчання працівників, сприяння почуттю ідентичності серед усіх
працівників
та об’єднання їх у роботі в рамках основних цінностей корпоративної культури. Ми культивуємо свою культуру
через різні
платформи та заходи, збагачуючи та пожвавлюючи дозвілля працівників, виховуючи їхні почуття та
підвищення
згуртованість і єдність співробітників.
